把调研这件事交给一个独立上下文的代理,它只负责查证与存文件。

让主对话去做调研有个天然问题:查到一半上下文就满了,前面的资料被挤掉,最后只能凭模型记忆回答。Research 技能的思路很直接:开一个后台代理,给它一个干净上下文窗口,让它自己查、自己写、自己存成 Markdown,主对话继续干别的。它的规矩只有三条,但条条卡在质量上:只用一手资料、每条结论带出处、存在仓库已有的位置。

项目内容
技能名称research
适用平台WorkBuddy(客户端内置技能,支持后台代理调度)
安装方式随客户端预装;用户级自定义技能放在 ~/.workbuddy/skills/ 目录
仓库或市场地址WorkBuddy 技能市场(客户端内),无单独公开仓库
包含能力后台调研代理、一手资料核实、Markdown 报告落地、引用标注

核心能力

1. 后台代理,不占主对话上下文

技能的写法是“起一个后台代理去做,你继续干”,而且明确要求它用新的上下文窗口。这一点对长任务很关键:一份技术选型调研可能要读几十个页面,如果都在主对话里做,做到一半就开始遗忘前面的结论。拆出去以后,调研有自己的完整窗口,主对话只收最终那份 Markdown。

2. 只认一手资料

技能里写得很硬:查官方文档、源码、规范、一方 API,不要二手转述,并且每条声称都要能回溯到“拥有这个事实的源头”。实际差别很明显:二手文章里“某工具免费 1000 次/月”可能已经过期半年,而官方定价页不会。做产品对比时,这一条直接决定结论能不能用。

3. 每条结论带出处

它要求把发现写进一个 Markdown 文件,并给每条声称标源。这看上去是格式要求,实际是防幻觉机制:当一条结论必须写上出处时,模型会自然地去真查,而不是把“大概是这样”写进报告。你事后抽查也方便——点开链接就知道对不对。

4. 融入仓库已有的目录习惯

技能要求把结果存在“仓库已经放这类笔记的地方”,并且匹配现有约定;如果仓库没有约定,就放在合理位置并告知你放在哪。这一条避免了每次调研都在根目录丢一个 report.md,几个月后没人知道哪份是最新的。

使用上手

  1. 在对话里直接说清调研问题,并明确写出“用 research 技能,后台代理执行”。问题要具体到可验证,例如“查清 A、B 两个工具的定价档位与免费额度,截止到今天”。
  2. 补充边界:指定官方站点、指定时间范围、指定不要参考哪些二手源。技能默认只认一手,但你可以把范围再收紧。
  3. 让代理先交一份调研提纲给你确认,再开始大规模阅读。提纲错了,后面读得越多浪费越大。
  4. 等它交付 Markdown 文件后,先看“引用密度”:每个小节是否都有源链接,没有源的段落一律存疑。
  5. 随机抽 2–3 条结论点开原链接核对。核对通过再把文件并入你的知识库或周报。
  6. 下次同类调研直接复用上次的目录与命名,让仓库沉淀成一套可检索的调研库。

优点与不足

优点

  • 后台代理不挤占主对话上下文,长调研能完整跑完。
  • 强制一手源与引用标注,显著压低幻觉率。
  • 产出是 Markdown 文件,能直接进仓库、进知识库。
  • 规则少而硬,不靠长篇提示词堆约束。

不足

  • 完全依赖公开可访问的页面,需登录或强反爬的源它拿不到。
  • 一手源本身也会过期,价格、版本这类数据仍需你定期复查。
  • 需要模型具备联网与长文阅读能力,弱模型上质量下降明显。
  • 技能本身不管排版,报告结构好不好仍取决于你的提纲。

适合谁

  • 要写技术选型、竞品对比、方案调研的工程师与产品经理。
  • 需要把结论沉淀成可追溯文档的团队。
  • 手上任务多、希望调研与主任务并行的重度用户。
  • 对 AI 幻觉敏感、要求每条结论有出处的场景。

下载与访问

  • 使用方式:WorkBuddy 对话中直接调用技能名 research
  • 技能目录:~/.workbuddy/skills/research
  • 技能市场:WorkBuddy 客户端内「技能」入口

获取与授权

项目说明
获取方式随 WorkBuddy 客户端预装,无需单独下载
自定义安装将技能目录放入 ~/.workbuddy/skills/ 即被识别
费用不单独收费,消耗你所用模型的 token
授权未公开独立开源许可,以客户端附带条款为准

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